Riigikantseleis töötamine

Riigikantseleis töötab praegu umbes 160 inimest. Enamus Riigikantselei töötajatest on apoliitilised teenistujad, kes jäävad ametisse peaministri ning valitsuse vahetumise korral. Vaid peaministri nõunike töö kestus Riigikantseleis on seotud peaministri ametiajaga.

Riigikantselei personalistrateegia aastateks 2022 - 2025

  • Meie töötajate hulgas on palju noori, töötajad on haritud ja õpihimulised. Üle kolmandiku töötajatest on vanuses alla 35 aasta, 90 protsenti on kõrgharidusega, keskmine tööstaaž riigikantseleis on ligi kuus aastat.
  • Värbamisel ja töötajate arendamisel kasutame kogemuste saamise ning koostöövõime tõstmise eesmärgil asutustevahelist tähtajalist üleviimist (rotatsiooni). Ligi viiendik kolleegidest on siin rotatsiooni korras. Ise oleme töötajaid roteerinud nii ministeeriumidesse kui ka Euroopa Komisjoni ja Eesti alalisse esindusse Euroopa Liidu juures. Pakume võimalust ka asutuse siseseks rotatsiooniks.
  • Riigikantselei tööandjana pakub võimalust toetada valitsust ja peaministrit ning aidata tagada head riigivalitsemist. Hindame töötajaid, kes väärtustavad avatust, meisterlikkust ja usaldusväärsust. Teeme-ära mõtteviis on meie kõigi hinges. Meiega liitudes leiad eest parimad töötingimused ja suurepärased kolleegid, kes Sind toetavad.
  • Toetame töötajate igakülgset arengut nii Eestis kui väljaspool. Sinu oskuste ja teadmiste rikastamine on meile tähtis. Riigikantseleis õpid sügavuti tundma nii enda valdkonda kui üleüldist riigivalitsemise süsteemi. Lisaks traditsioonilistele arendustegevustele pakume võimalust õppereisideks, stažeerimiseks, rotatsiooniks.
  • Meie töötajate pühendumus oma tööle on avaliku teenistuse keskmisest kõrgem, samuti kõrgem ministeeriumide ja põhiseaduslike institutsioonide ning erasektori keskmisest.
  • Riigikantselei töötajad on pühendumuse ja rahulolu-uuringu põhjal eriti rahul nii rahalise kui ka mitterahalise tunnustamisega,  tööõhkkonna, töökorralduse kui ka juhtimiskvaliteediga. Kõrgelt hinnatakse ka meeskonna toetust ja töö sisu, tegevusvabadust ning arenguvõimalusi. Samas tuleb Riigikantseleis arvestada võrdlemisi kõrge töökoormusega.
  • Meie töötajad kirjeldavad oma tööd mitmekülgse, vastutusrikka ja intensiivsena, sest töötame Eesti riigi südames. Kolleegid toovad välja, et töö Riigikantseleis pakub laialdasi arenguvõimalusi ja avardab nii suhtlusvõrgustikku kui silmaringi.

Aktiivseid töökuulutusi 0

Riigikantselei omab alates 2023. aastast Rohelise Kontori sertifikaati,  mida annab välja Eesti Keskkonnajuhtimise Assotsiatsioon.

  • Oleme töötajaga arvestav ja keskkonnahoidlik tunnustatud tööandja.
  • Väärtustame keskkonnasäästlikku mõtteviisi ja tegutsemist ning järgime rohelise kontori põhimõtteid.
 rohelise kontori põhimõtted
Rohekontori sertifikaat

Viimati uuendatud 06.03.2024