Innovatsiooniauhindade laureaadid 2025. aastal
Riigikantselei tunnustas 29. aprillil 2025 avaliku sektori innovatsiooni tunnustamissündmusel inimesi, kes on viimastel aastatel paistnud silma uuenduslike lähenemiste elluviimise ja eestvedamisega avalikus sektoris. Loe lähemalt siit.
Tunnustuse pälvisid:
- Mark-Emil Talivere, Tallinna Strateegiakeskuse innovatsiooniekspert
- Jaanus Vahesalu, Tallinna Strateegiakeskuse ettevõtluskeskuse juht
- Pille Põesaste, Tallinna Strateegiakeskuse ettevõtluskeskuse ettevõtluskonsultant
- Kalle Killar, Tallinna Strateegiakeskuse linna ettevõtlusdirektor
Test in Tallinn platvorm võimaldab ettevõtetel katsetada uusi lahendusi reaalsetes linnatingimustes, ilma et linn peaks sellesse eraldi investeerima. Algatus annab võimaluse testida oma ärimudelit praktilises keskkonnas ja lõppkasutajate peal, avades sellega võimalusi turule sisenemiseks ja koostööks. Programm toetab innovatsiooni ja ettevõtlust, pakkudes eriti väikestele ja alustavatele ettevõtetele võimalust arendada oma lahendusi päriselu keskkonnas.
Riigi Kaitseinvesteeringute Keskuse meeskond:
- Peeter Karja, Lõuna portfellijuht
- Lauri Naaber, ehituse projektijuht
- Erik Kalde, arhitekt
- Ave Nael, hanke projektijuht
- Simona Šois, õigusnõunik
Tartu Riigikaitsemaja projektis rakendati Eestis seni harva kasutatud alliansshankemudelit. See lähenemine põhineb koostööl juba planeerimisfaasis, madalamal hinnakriteeriumil ning meeskondade võimekuse hindamisel reaalsete probleemide lahendamisel. Tegemist on julge ja sisulise lähenemisega, mis loob usaldust, tõstab koostöö kvaliteeti ja tugevdab innovatsioonivõimekust.
- Tea Varrak, Sotsiaalministeeriumi sotsiaalvaldkonna toimepidevuse juht
- Aire Johanson, Sotsiaalministeeriumi toiduabi nõunik
- Katrin Bats, Rimi Eesti vastutustundliku ettevõtluse juht
- Heidi Tõnisson, Rimi Eesti
Sotsiaalministeeriumi ja Rimi koostöös loodud toidukaartide süsteem pakub inimestele võimalust valida ise poest endale sobivad toiduained. See on oluline muutus varasemalt kasutusel olnud toidupaki süsteemi kõrval. Algatus on eeskujuks edukale koostööle avaliku ja erasektori vahel, kaasates erinevaid osapooli. Projekt saavutas Euroopa innovatsiooniauhindade jagamisel esikoha sotsiaalse ühtekuuluvuse kategoorias.
Rait Kuuset tunnustatakse oma inimkeskse juhtimisstiili eest, mida iseloomustab väärtuspõhisus, avatud suhtlus ja usaldus meeskonna vastu. Tema eestvedamisel on vanglasüsteemis toimunud märkimisväärne kultuurimuutus, mis innustab ideede katsetamist ja loob tugeva turvatunde töötajatele. Ta on eeskuju kogu avalikule sektorile, näidates kuidas ka tugevalt hierarhilises süsteemis on võimalik saavutada sisulist ja püsivat muutust.
Kandidaatide esitamine
2025. aasta avaliku sektori innovatsiooniauhindade esitamine on selleks aastaks lõppenud. Nominatsioonide esitamise tähtaeg oli vabariigi aastapäev ehk 24. veebruar. Aitäh kõigile esitajatele!
Auhinnakategooriad
Avaliku sektori innovatsiooniauhindu jagatakse neljas kategoorias:
- Majanduskasvu edendav innovatsioon
Tunnustatakse projekte ja algatusi, mis on aidanud kaasa Eesti majanduskasvule ja/või ettevõtluse arengule.
- Innovatsioonihangete eeskuju
Antakse organisatsioonile või meeskonnale, kes on kasutanud innovaatilisi hankemeetodeid ja toonud kaasa olulisi ühiskondlikke muudatusi.
- Innovatsioonimeister
Esile tõstetakse üksikisikut või meeskonda, kes on ellu viinud olulise ja keerulise innovatsiooniprojekti, saavutades märkimisväärseid tulemusi.
-
Uuendusmeelne juht
Tunnustatakse avaliku sektori juhti, kes on näidanud erakordset juhtimisvõimet innovatsiooni toetamisel oma organisatsioonis.
Kandidaadina saab esitada avaliku sektori asutusi ja nende praeguseid või ka endisi töötajaid, kes on oma tööga silma paistnud uuenduslike lahenduste loomisel ja rakendamisel. Konkursile võib esitada ka iseennast või oma meeskonda.
Samuti võib tunnustamisele esitada teisi asutusi, sealhulgas eraõiguslikke juriidilisi isikuid, mittetulundusühinguid ja sihtasutusi, juhul kui nad on panustanud avaliku sektori asutuse juhitud innovatsioonialasesse tegevusse.
Kandidaate saab esitada tegevuste või algatuste raames, mis on lõpule viidud 2023. või 2024. aastal.
Selleks, et kandidaati esitada, tuleb täita vastav ankeet hiljemalt 24. veebruariks 2025. Ankeedis tuleb põhjendada kandidaadi esitamist piisavalt selgelt (tuua võimalusel konkreetseid näiteid tehtud tööst; kirjeldada tehtud tööd/projekti võimalikult selgelt; iseloomustada kandidaadi saavutusi, panust ja rolli näidete abil). See on vajalik selleks, et Riigikantselei hindamiskomisjon saaks tunnustustele esitatud projekte või meeskondade tehtud töid hinna. Vajadusel küsitakse kandidaatide esitajatelt lisainfot.
Võitjad kuulutatakse välja neljas kategoorias, tunnustused antakse üle 2025. aastal Riigikantselei korraldataval tunnustusüritusel.
Avaliku sektori innovatsiooniauhindade kandidaate hindab Riigikantselei moodustatud hindamiskomisjon.
Kõigepealt toimub eelvalik. Hindamiskomisjon valib välja kandidaadid, kes vastavad esitatud kriteeriumidele ja on potentsiaalselt auhinnaväärilised, misjärel kogutakse vajadusel lisainfot kandidaatide kohta.
Seejärel tehakse lõplik valik: Eelvaliku põhjal valib komisjon auhindade võitjad, lähtudes innovatsiooni uuenduslikkusest ning selle mõjust või potentsiaalsest mõjust.
Hindamiskomisjon teeb kõik otsused konsensuslikult.
Tutvu auhindade statuudiga:
Innovatsioonivaldkonna tegevusi ja projekte rahastatakse Euroopa Liidu ühtekuuluvuspoliitika 2021-2027 perioodi meetme „Avaliku sektori innovatsioonivõimekuse tõstmine“ vahenditest.
Viimati uuendatud 25.02.2026
