Loomingu asekantsler juhib kultuuripoliitika kujundamist ja elluviimist kujutava kunsti, kirjanduse, muusika, etenduskunstide, audiovisuaalvaldkonna ja meedia, arhitektuuri ning disaini alal. Tema koostööpartnerite hulka kuuluvad erinevad kultuuriasutused, sh sihtasutused, arenduskeskused, loomeliidud jpt.
Lähiaastate olulisemad väljakutsed on:
• kultuuri arengukava 2021–2030 elluviimine ja kultuuri arengukava 2030–2040 koostamine;
• loomingu valdkonna korrastamisele suunatud algatuste eestvedamine, sh riiklike sekkumisloogikate ja rahastamispõhimõtete ajakohastamine, tagades konstruktiivse koostöö ja dialoogi koostööpartneritega;
• loomesektori ekspordivõimekuse kasvatamine, sh loomemajanduse ekspordikava 2026–2028 elluviimine oma vastutusalas;
• loojate/talentide ja nende järelkasvu toetamisele suunatud algatuste väljatöötamine ja elluviimine;
• valdkonna kriisikindluse edendamine.
Kandidaadile esitatavad nõuded:
• magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase;
• vähemalt 5-aastane organisatsiooni või struktuuriüksuse juhtimise kogemus;
• inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel;
• kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile (vt kompetentsimudel).
Loomingu asekantsler on valmis võtma vastutuse Eesti loomevõime, kultuuri elujõulisuse ja rahvusvahelise konkurentsivõime tugevdamise eest. Roll sobib inimesele, kes eelistab oma valdkonnas olla suunaseadja, oskab teha kokkuleppeid vastandlike ootuste tingimustes, säilitada koostööpartnerite hulgas usalduslikku õhkkonda ning innustada oma meeskonda. Ta on lahendustele orienteeritud, proaktiivne ning tulemuslike koostöövõrgustike kujundaja.
Eelistatud on kandidaat, kellel on:
• strateegilise juhtimise ja planeerimise kompetents, süsteemne ja tulemustele orienteeritud mõtlemine;
• laiapõhjaliste muudatuste eestvedamise ning erinevate organisatsioonide ja huvigruppide vahel koostöö korraldamise kogemus;
• hea arusaam avaliku sektori toimimisest ja poliitika kujundamisest;
• tugev kaasamise kogemus, läbirääkimise oskus ja kompromisside saavutamise võimekus;
• avalikkusega suhtlemise ja valdkondliku kõneisikuna esinemise kogemus, sh rahvusvahelisel areenil;
• kirg loominguliste valdkondade edendamise vastu ja head teadmised nendes.
Kandidaadilt eeldame riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks.
Avaliku teenistuse tippjuhi teenistustähtaeg on 5 aastat.
Ametikoha põhipalk alates 5350 eurost (bruto).
Kandideerimistaotluses palume esitada:
• motiveeritud avaldus;
• CV;
• tunnistuse või diplomi koopia kvalifikatsiooni või hariduse kohta;
• kinnitus, et puuduvad asjaolud, mis välistaksid ametnikuna teenistusse võtmise;
• essee teemal: "Missugused kolm muutust soovin loomingu valdkonnas ellu viia aastaks 2030 ning kuidas saavutan neile valdkonna toetuse?", essee pikkus kuni 2 lehekülge.
Dokumendid palume esitada hiljemalt 29. septembril 2026. a tippjuhtide valikukomisjonile tippjuhi konkursiveebis aadressil tippjuhid.riigikantselei.ee.
Lisainfo telefonil 693 5460 (Riigikantselei) ja 628 2251 (Kultuuriministeerium).
