Innovatsiooni valdkonna asekantsler kujundab vastutusvaldkonna visiooni ja loob valitsemisalas ühtse arusaama e-teenuste arendamisest. Ta juhib e-teenuste valdkondade- ja valitsemisalaülest arendamist, töötab välja strateegilised suunad ning korraldab nende elluviimist. Samuti koordineerib ta koostööd TEHIKuga ning esindab ministeeriumi suhtluses Eesti ja rahvusvaheliste asutuste, organisatsioonide ja erialaliitudega.
Asekantsleri ülesanne on luua 2031. aastaks koostoimivad sotsiaal- ja tervisevaldkonna e-teenused, sh:
• juhtida sotsiaal- ja tervisevaldkonna innovatsiooni ning digiarengut, sh tehisintellekti süsteemset kasutuselevõttu;
• kiirendada uute lahenduste kasutuselevõttu, tugevdades teaduse, ettevõtluse ja avaliku sektori koostööd, ning tuua Eestisse rahvusvahelist kogemust;
• juhtida innovatsiooni ja digiriigiga seotud investeeringuid ning korraldada ministeeriumi valitsemisala välisrahastust;
• juhtida terviseandmete ja Euroopa terviseandmeruumi (EHDS) rakendamist ning esindada Eestit rahvusvahelises koostöös tervisevaldkonna andmete, digiarengu, tehisintellekti ja tehnoloogia ning innovatsiooni teemadel.
Kandidaadile esitatavad nõuded:
• magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase;
• vähemalt 5-aastane organisatsiooni või struktuuriüksuse juhtimise kogemus;
• inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel;
• kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile (vt kompetentsimudel).
Eelistatud on kandidaat, kellel on:
• head teadmised Eesti sotsiaal- ja tervishoiusüsteemi toimimisest;
• töökogemus innovatsiooni-, digi- või teenuste valdkonnas;
• varasem suurte strateegiliste projektide või protsesside juhtimise kogemus;
• väga hea koostöö- ja läbirääkimisoskus, sh suutlikkus tuua kokku eri osapooled, ning oskus oma seisukohti selgelt esitada ja kaitsta.
Kandidaadilt eeldame riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks.
Avaliku teenistuse tippjuhi teenistustähtaeg on 5 aastat.
Asekantsleri põhipalk on 6300 eurot.
Kandideerimistaotluses palume esitada:
• motiveeritud avaldus;
• CV;
• tunnistuse või diplomi koopia kvalifikatsiooni või hariduse kohta;
• kinnitus, et puuduvad asjaolud, mis välistaksid ametnikuna teenistusse võtmise.
Palume motiveeritud avalduses (kuni 2 lk) tuua välja konkreetsed näited, kuidas saaks juba praegu Eestis kasutada tehisintellekti 1) tervise- ja sotsiaalteenuste osutamisel ning 2) õigusaktide koosloomes huvirühmade ja avalikkusega.
Dokumendid palume esitada hiljemalt 29. septembril 2026. a tippjuhtide valikukomisjonile tippjuhi konkursiveebis aadressil tippjuhid.riigikantselei.ee.
Lisainfo telefonil 693 5460 (Riigikantselei).
